photo Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Verquin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Eiffage Energie Systèmes - Transport & Distribution, spécialisée dans le domaine de la Très Haute Tension et située à Verquin recrute : Assistant Responsable d'affaires Postes HTB F/H CDI VOS MISSIONS Notre activité Postes HTB au sein de la filiale EES T&D est en forte croissance. Cette activité regroupée au sein du département Postes réalise près de 50 M€ de CA et compte plus de 260 collaborateurs répartis sur 2 zones géographiques Nord et Sud avec plusieurs sites en France : Verquin, Strasbourg, Nanterre, Toulouse, Lyon et Nantes. Véritable manager sur les volets techniques, contractuels, QSE, gestion de votre périmètre, vous serez rattaché à un ou plusieurs Responsable d'Affaires. Dimension clients - Assurer la relation client : entretenir le portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur ses affaires. - Développer son portefeuille clients. - Proposer et négocier des variantes techniques et économiques - Représenter l'entreprise dans les limites de sa délégation de pouvoir. - Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales (pour les petites affaires de proximité). Dimension management contractuel -[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montagney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Prise de poste au 1er septembre, CDD temps plein 1 mois renouvelable. Au sein de l'EHPAD, sous la responsabilité du Directeur et en soutien direct de celui-ci, vous réaliserez les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Au-delà de l'aspect administratif, vous recevrez, informerez, et conseillerez les professionnels de l'établissement sur les aspects relatifs à la gestion administrative du personnel. Vous serez soumis(e) au secret professionnel et aux règles déontologiques attachées à la fonction. ACTIVITES: 1. Embauche, contractualisation et paie: - Tenir le registre du personnel et les registres obligatoires - Réaliser les déclarations préalable à l'embauche (DPAE) - Créer et mettre à jour les dossiers personnels - Planifier et suivre les visites d'embauche, de reprise, ponctuelles et récurrentes de la médecine du travail - Suite à entretien d'embauche avec le cadre de santé : accueillir les candidats, constituer le dossier administratif - Préparer tous les contrats de travail et transmission à la Direction pour correction en fonction de l'exécution du planning et des besoins de remplacements - Demander la vérification des titres[...]

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Chef / Cheffe de quai logistique

Emploi Transport

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence d'AURADIS basée à Macon (71) un : Chef d'équipe logistique Nuit - F/H En CDI - Temps Plein - Statut : Agent de maîtrise Planning: Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Du Dimanche au Jeudi : 23h00 - 07h00 Avec 1 heure de pause. Repos hebdomadaire : Vendredi et Samedi Missions : Rattaché(e) au Responsable de Plateforme, vous aurez pour principales missions de prendre en charge la gestion, l'animation et la supervision opérationnelle d'une équipe de gestionnaires et opérateurs de flux. Plus précisément vous : - Gérez et organisez l'activité de l'équipe : adéquation charge/capacité, répartition et suivi d'avancement du travail, définition et gestion des priorités. - Gérez les déchargements et chargements de véhicules (contrôle de la qualité du chargement, départ à l'heure, gestion des priorités.). - Donnez des instructions claires et précises aux chauffeurs et manutentionnaires. - Gérez les absences, faites respecter le règlement[...]

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Musicien intervenant / Musicienne intervenante

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) regroupe 14 communes autour de La Flèche (72). Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, elle accueille une population d'environ 27 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l'ensemble des agents y ont à cœur d'exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus. Placé sous l'autorité directe de la directrice de l'école municipale de musique, vous assurerez les interventions musicales dans les écoles de la communauté de communes. Vous proposerez auprès de ces structures et des partenaires de l'école municipale de musique, la mise en œuvre de programmes pédagogiques innovants et interdisciplinaires. Vous contribuerez à l'élaboration, la collaboration et la mise en œuvre des projets scolaires. Vous travaillerez en collaboration avec les enseignants de l'éducation nationale et ceux de l'école de musique. Vous évoluerez dans une équipe pédagogique composée de 27 enseignants. Le pôle « interventions en milieu scolaire » sera composé[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Carrelage - Maconnerie

Cuers, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Dans le cadre de son développement, VARONA, spécialisée dans la détection, l'investigation et le diagnostic, recrute un(e) Commercial(e) Sédentaire. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, intégrée au sein d'un groupe solide et reconnu dans le secteur du BTP, ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions : - Promouvoir activement les services de VARONA (recherche de fuites, détection, investigation, diagnostics techniques) auprès d'une clientèle diversifiée, incluant les syndics de copropriété, les experts en assurance, les collectivités, ainsi que d'autres acteurs du secteur. - Fidéliser les clients en instaurant une relation de proximité de qualité. - Effectuer un reporting régulier de l'activité commerciale auprès de la direction pour assurer un suivi optimal et rigoureux vers la bonne marche des objectifs. - Prospecter de nouveaux clients et développer un réseau de prescripteurs afin d'élargir notre portefeuille. Responsabilités spécifiques : - Entretenir et enrichir le portefeuille clients : identifier les interlocuteurs-clés (bailleurs, syndics, agences immobilières), enrichir et qualifier[...]

photo Commercial / Commerciale technique

Commercial / Commerciale technique

Emploi Electricité

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe SOFLUX, acteur majeur des métiers du Génie Électrique, Génie Climatique et des Énergies Renouvelables, poursuit sa croissance et renforce ses équipes. Dans ce cadre, notre agence SNEE Poitiers recrute un Commercial BTP (h/f) pour contribuer activement au développement commercial de ses activités. VOS MISSIONS : En collaboration étroite avec le Directeur d'agence, les Equipes techniques et les Chargés d'affaires, vous serez en charge de : - Identifier et prospecter de nouveaux clients (entreprises, collectivités, promoteurs, industries, etc.), - Réaliser les visites techniques et qualifier les besoins, - Élaborer les devis et propositions commerciales en lien avec le bureau d'études, - Présenter et défendre les offres techniques et financières, - Suivre les affaires jusqu'à la contractualisation et accompagner le bon démarrage des chantiers, - Fidéliser et développer un portefeuille de clients existants, - Assurer une veille commerciale (marché, appels d'offres, concurrence), - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale locale, avec la direction. PROFIL RECHERCHÉ : - De formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une[...]

photo Chef / Cheffe de service prévention générale et ergonomie

Chef / Cheffe de service prévention générale et ergonomie

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, le(a) conseiller(e) de prévention met en œuvre, assiste et conseille dans la mise en place des règles et actions permettant d'assurer la protection des personnes, des biens, de l'environnement. Il(elle) sensibilise également à la réglementation en matière de sécurité au travail et en contrôle les conditions d'application. Le(a) conseiller(e) de prévention a pour missions de : - Définir, impulser et mettre en œuvre les actions en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail dans le respect des règles et recommandations. - Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, document unique, programme annuel de prévention). - Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et le suivi du plan d'actions. - Élaborer le programme annuel de prévention, des rapports et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité. - Former, informer et sensibiliser les personnels à la prévention des risques. - Concevoir et mettre à disposition des outils de prévention des risques. -[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre d'un renfort d'activité, poste à pourvoir en septembre. Activités du poste (description précise) : Le chargé de gestion RH assure les prises de fonction RH des nouveaux recrutés, la gestion administrative quotidienne tout au long de leur vie professionnelle, la gestion des temps, ainsi que les fins de lien des collaborateurs. Il assure aussi les actes de gestion associés à l'accueil des collaborateurs extérieurs. Il a également en charge le traitement et le contrôle 1er niveau de la paie. Spécifiquement, il sera chargé de la campagne Sursalaire familial 2025/2026. Formation. - Une spécialisation en paie ou gestion des temps serait un atout. Expérience. - Pratique du traitement de la paie, au moins au niveau du contrôle de premier niveau. - Expérience dans la gestion de campagnes RH spécifiques (type sursalaire, primes, etc.) appréciée. (le diplôme sera demandé ainsi que les certificats de travail pour calcul d'un récapitulatif de carrière, le client confirmera ensuite le salaire proposé pour chaque candidat ) .

photo Responsable pôle clients

Responsable pôle clients

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rôle et responsabilités Accompagner le développement de la nouvelle Direction des Opérations dédiée à l'activité Diagnostic Immobilier pour permettre aux clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe au cœur des territoires. Exigences du poste Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : - Encadrer le Service Clients (gestion des appels entrants, traitement des offres commerciales, gestion administrative et facturation, planification des interventions chez les clients) - Organiser les plannings et la répartition des charges de travail, suivre le traitement des travaux administratifs et les délais de réalisation - Identifier les besoins en compétences des collaborateurs du service clients, former ou mettre en œuvre les formations nécessaires (outils, processus, nouvelles prestations, messages commerciaux...) - Assurer le suivi opérationnel du traitement des appels clients - Suivre les indicateurs de fonctionnement de votre service, anticiper et traiter les problèmes, assurer un compte-rendu régulier et gérer les arbitrages auprès des différents responsables de service de l'agence. [...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Mission Rattaché(e) au(à la) Référent(e) de Paie de son périmètre, le (la) Gestionnaire paie et administration du personnel est un(e) spécialiste des questions administratives liées à la gestion du personnel. Il (elle) prend en charge la gestion de l'ensemble des éléments de la paie (établissement des salaires et déclaration des charges sociales) et veille à l'application de la législation propre à la réglementation du travail et aux textes en vigueur Activités principales Veiller à l'application de la législation sociale et des process RH de l'Ifac - Prendre en compte les taux de cotisations adaptés, - Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales, - Garantir l'application des directives et des consignes de la Direction des Ressources Humaines (Référents de paye, Responsables RH, DRH et DSIRH). Etablir la paie - Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable, - Décompter les absences (congés payés, maladie...), - Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires, - Etablir et contrôler les bulletins de paye, - Etablir les soldes de tous comptes. Gérer[...]

photo Responsable de projet BTP

Responsable de projet BTP

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Face aux impacts des changements climatiques et des catastrophes naturelles sur les bâtiments dans les territoires d'Outre-Mer, le CSTB a pour projet de renforcer sa présence sur ces territoires, avec la création d'antenne en local. Le CSTB projette et souhaite impulser des solutions innovantes pour favoriser l'importation de matériaux locaux, accompagner les acteurs dans l'expertise et la recherche sur les spécificités de la construction locale, et développer des relations privilégiées avec nos partenaires. Missions : Assurer la représentation locale du CSTB (10%) Représenter localement le CSTB dans différentes instances locales. Contribuer à la notoriété du CSTB Assurer la responsabilité de l'antenne (20%) Participer au pilotage de l'Antenne sous la responsabilité du DOPs. Piloter l'Antenne (ressources humaines, fonctionnement de l'équipe, pilotage budgétaire) en cohérence avec les objectifs de production et de participation aux projets et actions transversaux. S'assurer du maintien et du développement du système d'assurance qualité. Veiller à la sécurité des personnels du CSTB et des visiteurs. Signer en qualité de signataire les demandes d'achats, les congés, etc... Conduire[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

o Service : RH o Nature du contrat : CDD de 6 mois o Prise de fonction prévue : Dès que possible o Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer Association réunionnaise paritaire à but non lucratif et seul groupe de protection sociale à la Réunion depuis plus de 45 ans, le Groupe CRC (Caisses Réunionnaises Complémentaires) œuvre chaque jour pour les métiers de la retraite, la santé, la prévoyance et l'action sociale et s'engage à accompagner et protéger tous ses clients, entreprises, salariés, particuliers et retraités. Finalité En tant que Gestionnaire RH, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel. Les missions principales sont les suivantes : - Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés du Groupe (recrutement, formation, mouvement du personnel, rémunération.) - Assurer et suivre l'ensemble des process de gestion des temps, gérer les incidences - Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié. - Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel, notamment les contrats[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Braine, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Foyer Rural culturel et social Jacques Pelletier est une association créée en 1970, c'est une organisation reconnue centre social par la CAF de l'Aisne et agréée jeunesse et éducation populaire. Le Foyer Rural développe des projets et services en direction de tous les publics sur des thématiques comme l'enfance jeunesse, le décrochage scolaire, l'illettrisme, le numérique, l'accès aux droits, le soutien à la parentalité, l'engagement citoyen des adolescents et jeunes majeurs, le vieillissement des seniors, l'inclusion, la participation des habitants, la vie locale et le lien social. Vos missions principales seront : - Piloter le projet social du centre social en lien avec les habitants, les partenaires et les élus, - Assurer la gestion administrative, financière et humaine de la structure, - Développer et animer les partenariats locaux (associatifs, institutionnels, éducatifs), - Encadrer les équipes salariées, - Accompagner les bénévoles, - Assurer la mise en œuvre des activités socioculturelles, éducatives et sportives, - Représenter le centre auprès des instances locales et des financeurs, - Animer le dispositif Guid'Asso accompagnement généraliste. Activités et[...]

photo Coordonnateur(trice) sécurité protect santé en ind

Coordonnateur(trice) sécurité protect santé en ind

Emploi Agroalimentaire

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Situé à Sablé-sur-Sarthe, le site DPE de 1000 personnes, s'articule en 3 unités de production (panés, charcuterie, confits & logistique) et de services supports (maintenance, achats, R&D, .). DPE fait partie du groupe agroalimentaire LDC, plus connu sous ses marques : Le Gaulois, Loué, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie, et bien d'autres. Missions Au sein d'une équipe engagée pour la sécurité composée de 1 Responsable Sécurité, 3 Coordinateur Sécurité et 1 Assistant Sécurité , nous recherchons un(e) Coordinateur Sécurité pour notre activité logistique. Rattaché(e) au Responsable Logistique et piloté(e) par la Responsable Sécurité du site DPE, vous serez en charge d'animer la gestion de la prévention de la santé et de la sécurité au travail. Dans ce cadre, vous serez amené à : - Décliner sur votre unité la politique et la feuille de route sécurité établit conjointement par le comité de pilotage et l'équipe santé/sécurité du site. - Accompagner les managers pour construire et suivre les plans d'actions issues de l'évaluation des risques, des audits, des analyses AT/MP/AT bénins. - Créer et/ou mettre à jour les procédures de sécurité de l'unité en apportant des solutions[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Charny, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Green Assistance est une entreprise spécialisée dans l'aide à domicile, engagée à accompagner les personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie avec bienveillance, professionnalisme et proximité. Pour accompagner notre développement, nous recherchons une personne de confiance, capable de gérer l'ensemble de l'administratif et de participer activement à la croissance de notre activité. Vos missions : Gestion administrative quotidienne Accueil physique et téléphonique des clients et intervenants Planification des prestations et gestion des plannings Facturation, devis, relances clients Suivi des dossiers usagers (aides financières, contrats, mutuelles) Rédaction de courriers et gestion du courrier entrant/sortant Développement commercial Prise de contact avec des prospects (particuliers, prescripteurs) Suivi des demandes entrantes (site web, téléphone, bouche-à-oreille) Aide à la création de supports de communication simples (flyers, posts, etc.) Participation à la prospection locale : mairies, CCAS, réseaux de santé Participation à l'organisation Proposer des améliorations dans l'organisation interne Soutien dans la gestion du personnel et[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association recrute, pour sa direction Ecole de la deuxième chance et accueil du jour, Un.e directeur.rice d'établissement service (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur des opérations et de la performance, vous aurez pour principales missions : 1.     Pilotage stratégique et opérationnel Définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement en lien avec les orientations de l'association. Assurer le bon fonctionnement des deux structures : E2C, ADJ et offre de formation. Veiller à la cohérence et la complémentarité des activités pédagogiques, sociales et d'insertion. 2.     Management d'équipe Encadrer, animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires (formateurs, travailleurs sociaux, éducateurs, personnels administratifs...). Organiser les plannings, recruter en lien avec la direction, gérer les entretiens annuels. Favoriser la dynamique d'équipe, la montée en compétences et la transversalité entre les services. 3.     Suivi pédagogique et social Garantir la qualité de l'accompagnement des publics accueillis : jeunes en rupture scolaire (E2C) et personnes en situation de grande précarité (ADJ). Assurer le respect[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Chez les Jardins d'Arcadie, les auxiliaires de vie ont à cœur de préserver l'autonomie des résidents. Au sein de la résidence, vos missions seront les suivantes : - Accompagner et aider nos résidents dans les activités ordinaires et les actes essentiels de la vie quotidienne (entretien du linge, du logement, aide à la toilette...) ; - Accompagner et aider nos résidents dans les activités sociales et relationnelles (soutien physique et moral, associer le résident à la réalisation de tâches dès que possible) ; - Suivre les besoins des résidents. C'est quoi la vie côté Jardins ? - Un seul lieu de travail ; - Une équipe à taille humaine ; - Beaucoup d'entraide et de solidarité ; - Des formations régulières dispensées par des professionnels. Profil: Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP (Carrière Sanitaire et Sociale) ou un Diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale ou familiale (AVS, ADVF, AMP) Vous n'avez pas ce diplôme, mais une expérience de 3 ans sur un poste similaire ? Venez participer au quotidien des Jardins, rejoignez nous ! Mot du recruteur: Vous souhaitez développer votre sens du relationnel, mettre l'accent sur l'Humain et conjuguer vie professionnelle et[...]

photo Responsable de projet d'affaires en industrie

Responsable de projet d'affaires en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Regroupe les postes : - Chef de projet nouveau projet industriel (NPI) Niveau 1 - Chef de projet amélioration continue Niveau 2 Garantir la réussite du projet assigné à son équipe, dans le respect des contraintes techniques, de coûts, délai et qualité. Relations de travail : Interne : Services internes (site et groupe) concernés par le projet. Externe : Clients, sous-traitants, fournisseurs, organismes tierce-partie. Les taches demandées : - Décomposer le projet en plusieurs niveaux et en jalons ; - Estimer les coûts, établir le budget et en faire le suivi si demandé ; - Planifier les activités du projet ; - Attribuer les tâches et en piloter l'exécution ; - Identifier les urgences et les évolutions à apporter au projet et déclencher les actions appropriées ; - Etablir et mettre à jour le reporting du projet ; - Animer l'équipe du projet ; - Elaborer le cadrage du projet suite au besoin du client ou à une problématique interne ; - Définir les ressources techniques, documentaires et expertises humaines ; - Diagnostiquer et analyser les risques potentiels et leurs impacts[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Reims, 51, Marne, Grand Est

Qui sommes-nous ? Archeodunum SAS est une entreprise d'archéologie préventive opérant en France métropolitaine, avec un champ de compétence chronologique allant du Néolithique à nos jours. S'appuyant sur un réseau de cinq agences et une équipe permanente de plus de 120 archéologues, notre motivation repose sur l'épanouissement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos commanditaires. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : UN(E) DIRECTEUR(RICE) D'AGENCE Contrat à durée indéterminée, poste à pourvoir de suite. Votre mission principale : Élément moteur et fédérateur, vous assurez, en tant que Directeur(rice) de l'agence de Reims, la gestion quotidienne de l'agence, d'une équipe d'une vingtaine de personnes et de ses projets d'un point de vue commercial, administratif et humain. Description du poste : - Veiller à la bonne marche de l'agence sur le plan administratif et humain ; - Veiller au développement de l'activité économique de l'agence et garantir sa pérennité ; - Piloter l'organisation et la gestion des locaux ; - Accueillir et intégrer ses collaborateurs ; - Accompagner et superviser l'activité des équipes placées sous sa responsabilité ; -[...]

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Cadre de santé d'unité de soins

Emploi

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

[23250] Centre Hospitalier de Clamecy Type de contrat : CDI ou mutation Horaires : Temps plein - Du lundi au vendredi 39h/semaine - 19 RTT Lieu : Centre Hospitalier de Clamecy (58) Salaire : selon grille Environnement : Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon. Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire. Nous recherchons un(e) Cadre[...]

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Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Moimay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère plus de 30 établissements et services et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Pour notre Maison d'Enfants à Caractère Sociale (MECS) située à Moimay nous recrutons : 1 CHEF DE SERVICE (H / F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir rapidement L'établissement accueille en internat (365 jours) 47 enfants placés par l'Aide Sociale à l'Enfance au sein de 5 groupes (4 sur Moimay et 1 sur Lure). L'établissement accompagne également des enfants et les familles dans le cadre de plusieurs services : un Service d'Accompagnement à la Scolarité (SAS), un Espace Famille (EF), un service d'Intervention Soutenue à Domicile (ISD) et un service de suite et de Placement Educatif à domicile (PEAD). Vos Missions : Sous l'autorité de la direction d'établissement de service et en lien avec deux autres cheffes de service, vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement et au bon fonctionnement de 3 sites[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions principales : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH, du projet social et des protocoles applicables au sein du Centre Hospitalier de Dieppe. Piloter et assurer le suivi de projets RH structurants. - Coordonner et superviser l'ensemble des activités de la DRH, en collaboration avec les cadres et équipes concernées (gestion du temps de travail, GPMC, carrière, paie, formation, retour et maintien dans l'emploi, protection sociale, contrôle de gestion budgétaire et sociale). - Développer et harmoniser les pratiques et outils communs au sein des établissements en direction commune du GHT. - Conseiller et accompagner les services opérationnels et la direction sur l'ensemble des domaines RH (aide à la décision). Animer les lignes fonctionnelles RH à destination des directions et du GHT. - Fiabiliser les processus RH et organiser leur diffusion auprès des interlocuteurs concernés, dans le respect de la démarche qualité. - Assurer la gestion et le suivi des enquêtes administratives, situations disciplinaires individuelles ou contentieuses. - Participer au dialogue social : prendre part aux rencontres avec les représentants du personnel, accompagner[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Alimentation - Supérette

Gex, 11, Ain, Occitanie

Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Afin d'oeuvrer pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, Intermarché recrute et forme un apprenti qui a la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Encadré.e par la Responsable Ressources Humaines du magasin, vous serez accompagné.e tout au long de votre formation pour acquérir une vision globale de la fonction RH et développer des compétences opérationnelles sur un poste généraliste. Vos missions, en appui à la Responsable RH, seront notamment : - Participer au recrutement (rédaction et diffusion des offres, pré-sélection des candidatures, organisation des entretiens) ; - Contribuer à l'intégration et au suivi des collaborateurs au quotidien, avec une approche humaine et à l'écoute des besoins de chacun ; - Gérer les dossiers du personnel (suivi administratif, contrats, absences, visites médicales) ; -[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Hôtellerie - Camping

Prades, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Notre groupe recrute un Chargé / une Chargée de Ressources Humaines pour son complexe , implanté dans un environnement naturel d'exception, au cœur des Pyrénées-Orientales. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe engagée, à taille humaine, où les valeurs de collaboration, d'autonomie et d'accompagnement sont au cœur du quotidien. Sous l'autorité directe du Directeur de l'établissement, vous occuperez un rôle central et polyvalent dans l'organisation et le développement des ressources humaines locales. Vous trouverez un poste stimulant, aux missions variées, en lien permanent avec les services centraux du siège (juridique, CSP paie, formation.), qui vous apportent un soutien opérationnel constant. Vous assurerez la gestion complète et opérationnelle des ressources humaines pour l'ensemble du site, qui regroupe trois établissements distincts. Vos missions : Gestion administrative du personnel Suivi des dossiers individuels du personnel (entrées, sorties, avenants, etc.) Élaboration, édition et renouvellement des contrats de travail en lien avec les services centraux Gestion des affiliations mutuelle/prévoyance, médecine du travail, équipements de protection (EPI) Suivi[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe DYNACITE conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons près de 29000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Nos activités immobilières concernent l'aménagement, la construction neuve, la réhabilitation, la location et l'accession sociale à la propriété. Près de 550 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour assurer notre mission de service public dont plus de la moitié travaille en proximité dans nos 11 agences territoriales. Chaque année, nous engageons des travaux d'amélioration et de rénovation de 20% de notre parc et nous construisons en moyenne 500 logements neufs. Acteurs des territoires, nos collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires et incarner nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. DYNACITE s'engage à améliorer sa qualité de services et est certifié qualité ISO 9001 v2015 «relation client» depuis 2022. Cette[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Causse-et-Diège, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez l'aventure humaine au cœur de la nature aveyronnaise ! Notre client, acteur incontournable dans le secteur des compléments alimentaires, est en pleine expansion ! En intégrant l'équipe, vous ne serez pas seulement un(e) employé(e) ; vous ferez partie d'une entreprise dynamique, innovante et profondément engagée envers l'environnement. Nous cherchons actuellement un(e) Assistant(e) Ressources Humaines Vos responsabilités : Sous la responsabilité directe de la Directrice des Services Centraux et dans le cadre d'une création de poste, vous jouerez un rôle clé en garantissant la gestion efficace de l'ensemble des dossiers du personnel. En tant qu'assistant(e) RH, vos missions incluront : -Superviser la gestion des temps et collaborer avec les managers pour assurer une régularisation parfaite. -Planifier les visites médicales en respect des exigences légales. -Contribuer à la gestion administrative des dossiers du personnel avec rigueur et sérieux. -Participer à l'optimisation des processus RH dans une culture d'amélioration continue. -Aider dans les activités de recrutement et de formation. Votre profil : -Diplômé(e) d'un BAC +2/3 en Gestion des entreprises[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2025-194 VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique Ressources Humaines de la Fondation au sein du Pôle Travail et Insertion Professionnelle. Votre rôle consiste à seconder la Responsable Ressources Humaines dans les domaines suivants : Accompagnement des établissements dans la gestion administrative du personnel (démarches obligatoires, vie du contrat, discipline, .) ; Organisation et contrôle du fonctionnement du service en soutien des assistantes RH (administratif, contractuel .) et élaboration des procédures de travail internes en lien avec le RRH ; Conseil et accompagnement des managers opérationnels et acteurs de proximité en matière RH afin de garantir la conformité des actions menées avec le droit du travail, les accords collectifs, les pratiques et procédures internes de la Fondation ; Participation au dialogue social (élaboration des documents préparatoires aux réunions, co-animation de la CSSCT en lien avec le Président de l'instance, participation à l'organisation des élections professionnelles.) ; Contribution, en lien avec le RRH, à l'animation du réseau[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agriculture - Sylviculture

Chevillon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les principales missions seront les suivantes : - Participer aux stratégies et de la politique RH de l'entreprise - Préparation de l'ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (Déclaration d'embauche, contrat de travail, gestion des visites médicales) - Tenir à jour les dossiers du personnel - Faire la préparation des salaires avec l'utilisation du logiciel FACTORIAL - Avoir un rôle de conseil auprès de l'ensemble du personnel Les principales tâches et activités seront les suivantes : - Définition de la stratégie et de la politique RH : Recueillir auprès de la direction les besoins et attentes en termes de ressources humaines - Organisez les recherches en termes de recrutement, faire les entretiens d'embauche - Définir les projets RH en fonction des différents domaines des ressources humaines tel que la formation. - Gestion administrative du personnel : Préparer l'ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (déclarations, contrats de travail,) - Tenir à jour les dossiers des candidats - Élaborer les plannings de congés payés - Préparation la gestion des salaires. - Rôle d'information et de conseils auprès de l'ensembles[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services, un alternant en Ressources Humaines à Langres (52200). Intégré(e) au sein du service RH d'un site industriel, vous viendrez en appui à l'équipe dans la gestion quotidienne des ressources humaines et le suivi des projets en cours. Vos missions seront variées et formatrices : - Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, suivi des absences, rédaction des contrats, intégration des nouveaux collaborateurs. - Recrutement : participation active au processus de recrutement (sourcing, entretiens, suivi d'intégration) pour des profils ouvriers, techniciens, et alternants. - Formation : suivi opérationnel du plan de développement des compétences, organisation logistique des sessions, lien avec les organismes de formation. - Communication RH : contribution à la communication interne (affichages, rédaction de supports, participation à l'organisation d'événements internes). - Projets RH transverses : implication dans des projets d'amélioration continue tels que la qualité de vie au travail, la digitalisation des processus RH ou la valorisation[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Cahuzac-sur-Vère, 81, Tarn, Occitanie

Directement rattaché au Président, le Responsable Ressources Humaines définit la politique et les orientations stratégiques en matière de ressources humaines et veille à leur application. Il a pour rôle de superviser la gestion administrative du personnel, de la paie, d'assurer un dialogue social de qualité et de piloter le développement des ressources humaines (recrutement, formation, GPEC.) Il accompagne, conseille les opérationnels et les managers sur l'ensemble des domaines RH. Son objectif est de mettre à la disposition de l'entreprise les ressources humaines, en quantité et qualité, nécessaires au déploiement de la stratégie globale de l'entreprise. Activités principales : Élaboration et mise en œuvre de la politique RH Administration du personnel Application du droit social et du cadre réglementaire Gestion du dialogue social Gestion et développement des RH QVCT & Prévention des risques Information, conseil, accompagnement des opérationnels et des managers Pilotage et management des équipes RH

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché au Responsable du service, votre périmètre s'articulera comme suit : Mission Principale: Le Spécialiste des Ressources Humaines sera responsable des activités quotidiennes au sein du service central RH pour la France . Il ou elle garantit la qualité du service et la performance opérationnelle en travaillant avec les processus documentés et en travaillant avec les métriques et tableaux de bord appropriés. Il ou elle soumettra les questions et problèmes au Manager des opérations RH sur les services gérés par l'équipe tels que les avantages, les éléments variables de paie, les pratiques et les procédures relatives aux ressources humaines. Tâches et responsabilités: Le Spécialiste des Ressources Humaines sera responsable de toutes les requêtes des ressources humaines liées aux employés, à partir de leur embauche jusqu'à leur départ : Gestion des questions administratives liées aux employés Aider les employés pour toute question concernant les processus RH Garantie du respect des différents accords applicables Maintien des informations, des ressources, des manuels et des processus pour la France Fournir un soutien RH conforme à la législation locale en[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de la Haute Côte d'Or recrute un(e) gestionnaire en Ressources Humaines à temps complet. Descriptif de l'emploi La Direction des Ressources Humaines est un service centralisé sur le site de Montbard composé de 9 agents dont 6 sont affectés au pôle Carrière/Paie. Sous l'autorité du responsable Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel non médical d'un site de l'établissement dans le respect des procédures, des dispositions législatives et réglementaires. Activités principales : -> Entrées/sorties : Gestion des dossiers administratifs des personnels recrutés en contrat : recueil des pièces justificatives ; rédaction des contrats de travail ; rédaction des documents liés à une fin de contrat / démission -> Administratif : Gestion du temps de travail : suivi et vérification des plannings de travail Suivi des visites médicales Gestion des temps partiels sur autorisation / de droits / thérapeutiques Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents Attestations employeur diverses Classement Tenue et mise à jour des fichiers et tableaux de bords relatifs à son domaine de compétence Accueil et information des agents[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rejoignez le Siège d'un Groupe en Pleine Croissance en tant que Chargé(e) RH et Paie ! Poste basé à Saint-Étienne-du-Rouvray (76) Pour Alternativ'emploi & HerculePro (100 collaborateurs) Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et recherchez un poste stratégique, opérationnel, riche et polyvalent ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein du siège social d'Alternativ'emploi, groupe dynamique d'agences de travail temporaire, et pour le compte d'une deuxième structure, HerculePro, nous vous proposons d'intégrer une équipe à taille humaine, dans une ambiance conviviale, où votre rôle sera clé. Vos missions principales : En véritable chef d'orchestre RH, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets liés à la gestion des ressources humaines pour nos équipes permanentes : Recrutement des salariés permanents de nos agences Gestion complète de la paie sur SILAE (collecte des variables, édition des bulletins, DSN) Élaboration et suivi du plan de formation Organisation et conduite des entretiens annuels d'appréciation Administration et gestion du logiciel ISIRH (suivi des temps) Gestion des contrats de mutuelle et prévoyance Participation active au CSE et gestion des[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et investi(e) dans son travail, qui souhaite intégrer une entreprise à taille humaine pouvant lui apporter une stabilité professionnelle. Vos missions : En liaison très étroite avec le Responsable de Centre de Service, vous êtes en sa présence, chargé de : · Co-animer une équipe à taille humaine ; · Accueillir au comptoir et par téléphone la clientèle · Garantir la satisfaction client dans le respect les règles de sécurité et des modes opératoires de l'entreprise ; · Distribuer les interventions dans les ateliers ; · La facture de votre activité ; · Contribuer au pilotage de la performance de votre Centre en développant la vente des produits et services et les compétences des équipes ; · Participer à développer et fidéliser le portefeuille client en proposant les produits et services adaptés aux besoins des clients. · Accompagner les interventions et le suivi du bon déroulement de chaque opération ; PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Formation commerciale Bac+2 minimum ; • Une première expérience managériale réussie dans la vente de services[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Cuers, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise Spécialisée dans le nettoyage industriel, la Société Multi Services est une entreprise, régionale, à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs. Par son dynamisme, sa pérennité et son développement, SMS se positionne comme l'une des entreprises multi-services leader sur la région. Les valeurs de la Société Multi Services passent par l'écoute de nos clients et de leurs attentes mais aussi de nos équipes. L'insertion de la société dans une démarche de responsabilité sociétale d'entreprise ainsi que l'innovation sont au cœur de nos préoccupations afin d'évoluer en adéquation avec les évolutions technologiques. Poste Notre Société Multi Services recherche activement UN(E) ASSITANT(E) RH. Vous serez rattaché(e) à la DRH au sein de notre siège situé à CUERS. Vos principales missions sont : Accueil - Répondre au téléphone dans les règles de présentation et accueil définies - Entretenir des relations de qualité avec les organismes publics ou privés en lien avec l'activité - Scanner les documents papier qui nécessitent un traitement et les placer dans les dossiers concernés - Ouverture du courrier Ressources Humaines - Gestion du personnel[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Le Service des Eaux du Couserans (EPIC),à Saint-Lizier, recherche un JURISTE GENERALISTE ET RESSOURCES HUMAINES (H/F). POSTE À POURVOIR A COMPTER DU 1/11/2025, en CDI temps plein sur 4 jours. DESCRIPTIF DU POSTE : Suivre l'ensemble des opérations liées à la gestion des ressources humaines Suivre les opérations liées aux suivis des conseils d'administration et aux marchés publics VOS MISSIONS : 1. Mission ressources humaines: Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel (SIRH, gestion des départs, déclarations sociales, médecine du travail.). Participer à la définition et à la mise en œuvre la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération.). Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord). Piloter l'élaboration du bilan social (collecte des données, mise en place d'indicateurs, alimentation du bilan.), en assurer l'analyse et la diffusion. Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Rochecorbon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

COMMUNE DE ROCHECORBON (Indre et Loire) RECRUTE UN(E) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES CADRE D'EMPLOI DES REDACTEURS Placé sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous effectuerez les missions suivantes : LES MISSIONS DU POSTE : Gestion administrative et statutaire du personnel : - Gestion des actes et courriers afférent à la carrière des agents, - Veille à la mise à jour des dossiers individuels des agents, - Gestion des dossiers de recrutements et participation aux entretiens, - Gestion et instruction des dossiers de retraite et des études de droits à pension, - Recueil et analyse des besoins de formation des agents et des services, - Gestion administrative du temps de travail (planning, annualisation.) - Gestion des dossiers maladie et mise en œuvre de la réglementation relative à la protection sociale, - Gestion administrative des agents transférés en lien avec le service RH de TOURS METROPOLE, - Être le correspondant[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre société, structure à taille humaine implantée en Rhône-Alpes, est spécialisée dans les ressources humaines externalisées. Depuis plus de 10 ans, nous offrons un service de qualité aux indépendants ainsi qu'aux entreprises. Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, nous recherchons pour notre agence Savoie-Haute-Savoie (prise de poste prévue à la mi-septembre) : UN(E) CHARGE(E) de COMPTES CDD basé à Annecy - Temps partiel (50%) - Sans déplacement Nous vous proposons un poste polyvalent, au sein d'une petite équipe dynamique dans laquelle vous aurez pour mission d'assurer la satisfaction et la fidélisation des clients en prenant en charge, avec rigueur et réactivité, l'ensemble des demandes opérationnelles relevant du Niveau 1 du service client. Vos missions principales : Relation client & suivi des salariés portés : - Assurer le suivi personnalisé des salariés portés, de leur intégration à leur sortie (collecte d'informations, contrats, intégration RH, sorties.) - Accompagner les consultants dans la prise en main de nos outils (suivi d'activité, facturation, démarche administrative) - Élaborer et contrôler les éléments de facturation en lien avec la comptabilité -[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une équipe composée d'une chargée de gestion RH et d'un directeur des ressources humaines, présent.e tout au long du parcours de l'agent, vous participez à la gestion administrative du personnel en proximité avec les agents et les responsables de services. Vous êtes mobilisé.e sur l'ensemble des champs d'actions RH, inclus.e dans la mise en œuvre des projets, des démarches de modernisation ou encore dans l'amélioration continue du service. Cette alternance vous permettra d'évoluer dans un environnement professionnalisant, au sein d'une équipe expérimentée, et de découvrir le fonctionnement d'une collectivité territoriale. Missions ou activités ADMINISTRATIF : - Participation à la conception des actes administratifs complexe (arrêtés, contrats.) - Assurer la préparation et le suivi des dossiers - Créer et gérer les dossiers administratifs des agents et dans le système d'information des ressources humaines dédié (SIRH) PAIE : Participer à la gestion des rémunérations, saisir, contrôler, analyser et corriger les anomalies de paye dans le SIRH - Participer à la gestion des déclarations (DSN mensuelle ou évènementielle, IJ CPAM...) - Gérer l'édition et la transmission[...]

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Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Transport

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

CONDUCTEUR SPL CITERNE PÉTROLIÈRE (H/F) CDI - Grand régional - Départ de AURILLAC (15) La SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS GENTIE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour le transport de produits pétroliers et bitumes en citerne. Ce poste s'adresse à des conducteurs(trices) qui souhaitent s'investir dans une entreprise à taille humaine, où les relations de proximité, l'écoute et la solidarité sont des valeurs vécues au quotidien. Le Groupe NIOCEL, structure familiale depuis 1945, a cœur de placer l'humain au centre de son développement. MISSIONS Vous prenez en charge les missions suivantes : - Transport de produits pétroliers (carburants et bitumes) en citerne spécialisée. - Réalisation des opérations de chargement et déchargement selon les procédures de sécurité. - Respect strict des réglementations liées au transport de matières dangereuses (ADR). - Tenue des documents de transport et du suivi administratif (feuilles de route, bordereaux, bons de livraison). - Vérification du matériel : contrôles avant départ, entretien courant du véhicule, équipements ADR. - Représentation de l'entreprise auprès des clients par un comportement professionnel[...]

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Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Transport

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

CONDUCTEUR SPL MARCHANDISES GENERALES (H/F) CDI - Grand Régional- Départ d'Aurillac (15) La SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS GENTIE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour le transport de marchandises générales. Ce poste s'adresse à des conducteurs(trices) qui souhaitent s'investir dans une entreprise à taille humaine, où les relations de proximité, l'écoute et la solidarité sont des valeurs vécues au quotidien. Le Groupe NIOCEL, structure familiale depuis 1945, a cœur de placer l'humain au centre de son développement. MISSIONS Vous prenez en charge les missions suivantes : - Transport de marchandises générales en semi-remorque bâchée (tautliner), en grand régional ou national selon les tournées. - Réalisation des opérations de chargement et de déchargement (avec ou sans manutention), arrimage et bâchage dans le respect des consignes de sécurité. - Respect de la réglementation du transport routier (temps de conduite, arrêts, sécurité, etc.). - Suivi administratif : tenue des documents de transport (lettres de voiture, feuilles de route, bons de livraison). - Vérification du matériel : contrôles avant départ, signalement des anomalies, entretien[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

o2 Lannion Trégor recrute un.e assistant.e Ressources Humaines en alternance ! Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?! Cet alternance est sûrement fait pour toi ! Au cœur de l'activité RH. Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse. Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes : Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés, Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser), Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels, Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements, Mettre à jour les bases de données candidats et salariés, Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE,[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Alès, 30, Gard, Occitanie

L'association basée sur Alès, permet à toute personne en difficultés, de trouver du soutien dans un esprit de respect et de promotion humaine. Elle se veut être un espace de rencontre, de dialogue et de partage portant les valeurs de l'action sociale et œuvrant pour la lutte contre les exclusions. Sa devise : « Il y a obligation envers tout être humain du seul fait qu'il est un être humain. » C'est donc dans une diversité de profils, aux diverses difficultés, que nos équipes accueillent et accompagnent au quotidien. L'objectif qui nous unit est celui de rendre à chaque personne sa dignité, son utilité sociale et sa citoyenneté afin d'assurer un équilibre universel. L'esprit d'inconditionnalité que nous portons et la transversalité de nos actions nous offre la possibilité de coconstruire un projet avec la personne aux plus proche de ses besoins et au plus proche de nos convictions. L'association compte pas moins de 160 salarié(e)s répartis en 7 pôles (Asile, Santé-Ricochets, Hébergement-Logement, Citoyenneté, Ressourcerie, Lampisterie et Services Supports). DESCRIPTION DU SERVICE Le service administratif est composé de 11 personnes dont 2 à la facturation, 2 aux ressources[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Négoce - Commerce gros

Parentis-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Une agroécologie innovante au service de la qualité Chez Tom d'Aqui, nous misons sur une agroécologie de pointe, en conciliant performance, respect de l'environnement et bien-être au travail. Notre modèle repose sur : - Des Ecoserres® alimentées par des énergies renouvelables - Des certifications exigeantes qui valorisent nos engagements : Zéro Résidu de Pesticides, Haute Valeur Environnementale (HVE), Label Rouge. Une équipe engagée au cœur du territoire Tom d'Aqui, ce sont plus de 300 collaborateurs mobilisés sur nos deux sites de production, autour de valeurs fortes : qualité, innovation et respect de l'environnement. Notre richesse repose sur la diversité de nos métiers : - Production : ouvriers serristes, chefs de culture, technicien-nes en lutte intégrée, - Conditionnement : opérateurs de conditionnement, conducteurs-trices de ligne, caristes, - Support & gestion : ressources humaines, comptabilité, finance, maintenance, qualité, etc. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un/e Responsable des Ressources Humaines (RRH). Vos missions principales: Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous pilotez l'ensemble des activités RH au quotidien et participez activement[...]

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Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Transport

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

CONDUCTEUR SPL CITERNE PÉTROLIÈRE (H/F) CDI - Grand régional - Départ de MARVEJOLS (48) La SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS GENTIE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour le transport de produits pétroliers et bitumes en citerne. Ce poste s'adresse à des conducteurs(trices) qui souhaitent s'investir dans une entreprise à taille humaine, où les relations de proximité, l'écoute et la solidarité sont des valeurs vécues au quotidien. Le Groupe NIOCEL, structure familiale depuis 1945, a cœur de placer l'humain au centre de son développement. MISSIONS Vous prenez en charge les missions suivantes : - Transport de produits pétroliers (carburants et bitumes) en citerne spécialisée. - Réalisation des opérations de chargement et déchargement selon les procédures de sécurité. - Respect strict des réglementations liées au transport de matières dangereuses (ADR). - Tenue des documents de transport et du suivi administratif (feuilles de route, bordereaux, bons de livraison). - Vérification du matériel : contrôles avant départ, entretien courant du véhicule, équipements ADR. - Représentation de l'entreprise auprès des clients par un comportement professionnel[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un alternant/stagiaire Assistant des Ressources Humaines (H/F) pour renforcer notre équipe RH située au siège à Saint-Gervais-les-Bains. Nous défendons une approche innovante de la RH en restauration et hôtellerie, tournée vers la construction de carrières épanouissantes et diversifiées. MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice RH Groupe, vous participez à l'ensemble des missions RH du service : recrutement, administratif, formation, paie et projets de développement RH. * Vous participez aux campagnes de recrutement (prise de brief, rédaction des annonces, diffusion sur les supports pertinents, sélection des CV, réalisation des qualifications téléphoniques et des entretiens, suivi de la validation des candidats.). * Vous créez des reportings d'activité de recrutement. * Vous êtes force de proposition pour la création et l'organisation d'évènements de recrutement innovants. * Vous concevez l'onboarding idéal des collaborateurs. * Vous participez à la campagne de communication RH en lien avec le service communication et marketing. * Vous participez au déploiement des multiples projets RH du groupe. * Vous préparez tout le dossier administratif[...]

photo Dessinateur(trice) bureau d'études enveloppe du bâtiment

Dessinateur(trice) bureau d'études enveloppe du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thor, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients basé sur la commune du Thor (84), société à taille humaine spécialisée dans la tuyauterie, un TECHNICEN BE DANS LE DOMAINE INDUSTRIEL H/F. Vos missions : Conception de plans techniques : Élaborer des plans détaillés de systèmes de protection incendie (sprinklers, extincteurs, alarmes) en tenant compte des normes et réglementations en vigueur. Modélisation en 2D/3D : Utiliser[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi

Noirmoutier-en-l'Île, 85, Vendée, Pays de la Loire

__ Travaillez près de chez vous ! __ Rejoignez l'EHPAD L'ESTRAN à Noirmoutier ! Notre métier : accompagner les personnes âgées dans leur quotidien au sein d'un établissement à taille humaine, accueillant 31 résidents. Implanté dans un cadre de vie privilégié sur l'île de Noirmoutier, l'EHPAD L'Estran offre un environnement de travail calme, chaleureux et propice à la qualité de la prise en charge comme à celle des conditions de travail. Ici, l'humain est au cœur de nos priorités, pour les résidents, comme pour les équipes. __ Parlons de vous __ Votre êtes : - Titulaire d'une formation de niveau 3 en lien avec l'emploi (DEAVS, BEP Sanitaire et Social, Bac Pro ASSP.) et/ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire - Reconnu pour votre expérience auprès des personnes âgées - En maîtrise des techniques de base d'entretien - Autonome - Doté qualités relationnelles, humaines et le sens du travail en équipe Vos missions : - Contribuer au bien-être, à la sécurité matérielle et morale des résidents - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la mobilité (lever, coucher..), aide à l'hygiène corporelle et aide à la[...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Neuville-sur-Oise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

MISSIONS : Le SIRH, assure la maîtrise d'oeuvre du système d'information RH, en exploite les bases de données ainsi que l'évolution fonctionnelle et de la maintenance des applications métiers. Est le référent fonctionnel du service informatique et du prestataire Eksaé/Agendis. Intervient dans la refonte des processus métiers et des supports afférents. Réalise des études métiers dans le cadre de développements prospectifs ou en anticipation de projets (modification de réglementaires, modification des solutions SIRH). LES TACHES CONFIÉES : Avec pour maître d'apprentissage la cheffe du service Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) au sein du Groupement Ressources Humaines (GRH), l'apprenti(e) sera en appui auprès de l'administratrice SIRH sur les activités et tâches suivantes : - Assurer la maîtrise d'oeuvre d'un système d'information. - Exploiter des bases de données et en assure le suivi et la sécurité. - Suivre les évolutions de l'applicatif et sa maintenance : suivi dysfonctionnement, demandes de développement spécifiques. - Intervenir dans la refonte des processus métiers et des supports afférents. - Réaliser des études métiers dans le cadre de développements[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients un(e) chargé(e) de missions RH qui contribuera à la gestion des ressources humaines des entités de la DR Mayotte, en participant à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique RH. Il travaillera en étroite collaboration avec les différents services et interviendra sur divers sujets tels que le recrutement, la formation, la gestion des carrières et la gestion administrative du personnel. Tâches et responsabilités  Généralités : - S'engager à poursuivre les objectifs définis dans la politique QSE de la DR.  - Appliquer et faire appliquer toutes les procédures qualité concernant son service. - Proposer des actions correctives en[...]

Ressources supplémentaires